Over Onno Hamburger
Onno is de grondlegger van werkgeluk in Nederland. Sinds 2003 zet hij zich in om werkgeluk een onderdeel te maken van de bedrijfscultuur en na te denken over welzijn binnen organisaties. Hij verbindt in zijn (internationale) netwerk experts op het gebied van positieve psychologie en werkgeluk.
Onno is werkgeluk psycholoog en weet uit ervaring waar de valkuilen en kansen liggen bij de implementatie van werkgeluk binnen teams en organisaties.
Onno heeft meerdere boeken geschreven over werkgeluk. Hij is als lector “Leiding geven aan Werkgeluk” verbonden aan de SDO Hogeschool voor Moderne Bedrijfskunde. Hij verzorgt verder opleidingen voor de Erasmus Universiteit (Rendement van Geluk), Intercoach, Van Harte & Lingsma en ondersteunt regelmatig verschillende Hogescholen.
Via zijn Gelukkig werken Academie leidt hij al jaren coaches en leidinggevenden op om nog beter te kunnen coachen op werkgeluk. Zijn academie is de eerste opleiding die zich specifiek richt op werkgeluk. Hij wordt ook wel de opleider van opleiders genoemd omdat hij veel succesvolle werkgeluk experts heeft opgeleid zoals bijvoorbeeld Gea Peper (Happiness Bureau), Maartje Wolff, Fennande van der Meulen (Happy Office), Arie Pieter Veldhoen (MonitorGroep), Annemieke Mintjes, Martha (GelukWerkt.FRL) Erwin Klappe (Klappetraining) en velen anderen.
Onno werkt bij grote opdrachten en gezamenlijke projecten regelmatig samen met eerder genoemde experts. Samen met Ad Bergsma schreef hij de best seller Gelukkig Werken (2011). Dit boek is nog steeds erg populair en één van de best verkochte boeken over werkgeluk.
Samen met de Monitorgroep & Happy Office meet Onno jaarlijks het werkgeluk door middel van het Nationaal WerkGeluk Onderzoek. Dit onderzoek geeft een representatief beeld van de staat van ons werkgeluk in Nederland en de impact van verschillende factoren op werkgeluk zoals leiderschap, de persoonlijkheid en teamfactoren.
Onno wordt regelmatig door de media geïnterviewd over werkgeluk. Zo is hij een terugkerende gast bij Ben Tiggelaar en wordt hij regelmatig geïnterviewd door kranten, radio & televisie.
Onno verzorgt vanuit zijn brede en doorleefde ervaring lezingen, workshops, masterclasses, trainingen, webinars en geeft advies. Laat hier even een berichtje achter dan neemt hij vrijblijvend contact met je op.
In januari 2020 werd Onno geïnterviewd door Madelinde Krantz. Zij is zingevingsdeskundige en oud deelnemer aan de opleiding tot werkgeluk coach.
Het netwerk
Gelukkig Werken werkt met veel plezier samen met de volgende organisaties:
Met Dr. Ad Bergsma
Met Arie Pieter Veldhoen van de Monitorgroep
Met Fennande van der Meulen en Maartje Wolff van Happy Office
Met Erwin Klappe van Klappe Training
Met Gea Peper van Happy People – Better Bussiness
Het netwerk breidt zich uit
Afgelopen jaren hebben meer dan 150 mensen de training tot gelukkig werken (team)coach (zie hier voor een overzicht) en tot Chief Happiness Officer gevolgd (zie hier voor een overzicht van Chief Happiness Officers). Via deze link kan je meer informatie vinden over de opleiding tot werkgeluk coach. En hier kan je meer informatie vinden over de opleiding tot Chief Happiness Officer (CHO).
Keurmerk Onafhankelijk Onderzoek
Wij doen regelmatig onderzoek naar de effectiviteit van onze interventies. Wij hebben een keurmerk van het onderzoeksbureau Soffos. Dit keurmerk houdt in dat wij onze resultaten onafhankelijk laten onderzoeken en biedt de zekerheid dat de informatie over de resultaten door een objectief en onafhankelijk bureau is verkregen.
