Onno Hamburger, Author at Gelukkig Werken

Over Onno Hamburger

He is author of Happiness at Work, happiness coach and trainer for companies and professionals. He is a sought after speaker on Positive Psychology & Happiness at Work. Father to Storm and married to Vicky. Paddle boarder loving the sea and Bali. You can follow him via Twitter.

Artikelen door

Recensie; Nine lies about work

februari 17, 2020 /0 Reacties/in Gelukkig Leidinggeven, Leadership, Trending /door Onno Hamburger

Organisaties kunnen niet meer zonder werkgeluk

februari 11, 2020 /0 Reacties/in Gelukkig Leidinggeven, Happier organization, Leadership, Trending /door Onno Hamburger

Bonussen en targets werken niet. Waarom gebruiken we ze nog?

februari 6, 2020 /0 Reacties/in Be happier, Gelukkig Leidinggeven, Happier organization, Leadership /door Onno Hamburger

Onderzoek Werkgeluk in Nederland

oktober 15, 2019 /0 Reacties/in Happier organization /door Onno Hamburger

Sinds 2011* doen wij onderzoek naar werkgeluk. Zie hier onze downloadpagina met de PDF van het meest recente onderzoek naar werkgeluk. Dit onderzoek is verricht onder een representatieve steekproef van de Nederlandse bevolking (N=1351). Gemiddeld geven Nederlanders hun werkgeluk een 7,2 (op een schaal van 1 tot 10). De afgelopen jaren is het gemiddelde werkgeluk […]

Leidt werkgeluk tot hogere productiviteit?

september 27, 2019 /0 Reacties/in Gelukkig Leidinggeven, Happier organization, Positive psychology, Trending /door Onno Hamburger

Werkgeluk faciliteren is een serieus vak

september 19, 2019 /0 Reacties/in Gelukkig Leidinggeven, Happier organization, Leadership /door Onno Hamburger

De ontbrekende factor bij het organiseren werkgeluk

maart 12, 2019 /0 Reacties/in Gelukkig Leidinggeven, Happier organization, In balance, Trending /door Onno Hamburger

Wordt ons werkgeluk bedreigd door verslechtering arbeidsomstandigheden?

maart 12, 2019 /0 Reacties/in Gelukkig Leidinggeven, Happier organization, Leadership, Trending /door Onno Hamburger

Eind januari 2019 publiceerde TNO de Arbobalans*. Dit jaarlijkse rapport geeft een mooi overzicht van de arbeidsomstandigheden in verschillende sectoren. Een aantal conclusies uit dit rapport is behoorlijk alarmerend. Het aantal mensen met burn-out klachten is weer verder gestegen. In 2007 zei ruim 11 procent burn-out klachten te hebben. In 10 jaar tijd is dit gestegen naar […]